中國電力網訊 為實現黨建工作與中心工作的雙向融合，沁陽發(fā)電分公司能源黨支部因地制宜開展“五融入五提升”黨建價值創(chuàng)造活動，助推中心工作取得顯著成效。
黨建融入安全運維提升保障力。準確把握安全生產與“三會一課”、組織生活會、主題黨日的契合點和切入點，積極發(fā)揮思想引領優(yōu)勢引導黨員遵守安全規(guī)章制度，爭創(chuàng)黨員安全示范崗。將安全工作融入黨支部目標責任書，推動黨建責任制與安全生產責任制有機統一。持續(xù)開展黨員身邊無事故等活動，每月組織黨政工聯合開展安全生產隱患排查，筑牢安全防線。
黨建融入區(qū)域深耕提升發(fā)展力。以“黨員攻堅”“黨員突擊隊”為依托，圍繞新能源開發(fā)、供熱市場開拓、成本管控，引領黨員在重點領域、重大任務、重要崗位中當先鋒、作表率。制定支部 “突擊隊、黨員責任區(qū)和攻堅組方案”。以此為抓手成立三個攻堅組，目前三個攻堅組均取得突出成效。成本管控成功將管損降低至4%以內，新能源開發(fā)取得孟州風電開發(fā)權。供汽市場開拓用戶年增量63.15萬吉焦，全年日工業(yè)供汽量居河南公司第一。
黨建融入隊伍建設提升戰(zhàn)斗力。持續(xù)推進“把黨員培養(yǎng)成骨干、骨干培養(yǎng)成黨員”系統工程，2021年先后開展黨課3次、紅色教育2次、業(yè)務知識輔導2次，舉辦讀書活動1次，全面提升黨員職工綜合素質。加大黨員“AB”崗工作機制，組織黨員職工兩兩結對，互相學習業(yè)務，打造“一專多能”，強化隊伍素質提升。
黨建融入服務職工提升凝聚力。及時了解職工心聲，答疑解惑，全年開展談心談話40余人次，解決職工映問題3項。積極開展黨建助力關愛工程，全年常態(tài)化進行義務理發(fā)、工作衣修補、汽車測壓充氣等服務，用心為職工辦實事辦好事。大力開展文體活動，組織職工迎新春健步走、觀影、誦讀、唱紅歌、廣播操比賽等活動，不斷活躍職工生活，提升凝聚力。
黨建融入管理提升軟實力。支部參與部門重大事項的決策和管理。對獎金分配、人員崗位調整等事項進行集體決策。以書記牽頭，加強對勞動紀律的管理，強化過硬作風。以制度學習為抓手，支部牽頭定期組織制度學習，讓部門的各項工作任務和工作職責有章可循，能夠更加規(guī)范操作。開展企業(yè)文化宣貫、紅色教育，用不同載體展示企業(yè)精神、紅色基因，提升軟實力。
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