中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日,華電永安發(fā)電公司舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式,傳達(dá)貫徹國(guó)有企業(yè)三年改革和集團(tuán)公司、華電福建公司經(jīng)理層任期制和契約化會(huì)議精神。公司黨委書記、執(zhí)行董事邱國(guó)華出席儀式并講話,公司領(lǐng)導(dǎo)陳明重、黃朝陽(yáng)、曹星輝、肖衍滋出席儀式。
簽儀式上,根據(jù)華電福建公司授權(quán),邱國(guó)華與陳明重簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書,與曹星輝、肖衍滋逐一簽訂崗位聘任協(xié)議,并會(huì)同陳明重與曹星輝、肖衍滋逐一簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。
簽約后,邱國(guó)華指出,推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,是深化國(guó)企改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措,是落實(shí)國(guó)資委黨委、集團(tuán)公司黨組、福建公司黨委實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)重大決策部署的具體行動(dòng),是激發(fā)公司內(nèi)生活力動(dòng)力的基本保障,是實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的必然路徑。 邱國(guó)華強(qiáng)調(diào),公司上下要按照國(guó)資委黨委、集團(tuán)公司黨組、華電福建公司黨委的改革部署,充分認(rèn)識(shí)推行任期制和契約化管理的重要意義,科學(xué)合理確定契約目標(biāo),強(qiáng)化薪酬激勵(lì)約束,加大推進(jìn)督辦力度,確保改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
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