中國電力網(wǎng)訊 為了進(jìn)一步提升員工的技能水平,提高技能鑒定通過率,7月21日,烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)處組織參加技師技能鑒定考試員工開展考前培訓(xùn)。
組織安排技能鑒定實(shí)操考前培訓(xùn)，既是一次業(yè)務(wù)技能，也是一次崗位練兵。采取“一對(duì)一、面對(duì)面、手把手”的教學(xué)模式，確保受訓(xùn)學(xué)員都能實(shí)際操作一遍，嚴(yán)格按照考綱掌握操作技能和要點(diǎn)，通過“學(xué)、練、改、提”，做到教育培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合。培訓(xùn)師先示范一遍操作要領(lǐng)，然后每個(gè)考生逐一練習(xí)，培訓(xùn)師當(dāng)場糾正錯(cuò)誤直至受訓(xùn)學(xué)員完全理解掌握。為了確保學(xué)員能夠真正感受技能鑒定考核的現(xiàn)實(shí)場景，采取模擬考核形式，由培訓(xùn)師擔(dān)任模擬考評(píng)員，所有參考人員通過現(xiàn)場隨機(jī)抽取考題，5分鐘準(zhǔn)備后直接進(jìn)行現(xiàn)模擬考核，對(duì)現(xiàn)場模擬效果不理想人員，由培訓(xùn)師進(jìn)行單個(gè)講解培訓(xùn)，力爭使所有人掌握考核基本要領(lǐng)。由于培訓(xùn)天氣較熱，該處工會(huì)還為參培人員配備了防暑降溫的藥品飲品，避免培訓(xùn)過程中人員中暑等情況的發(fā)生。
該處將以員工職業(yè)技能鑒定為抓手，努力打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的員工隊(duì)伍，全方位提高員工崗位勝任能力。
評(píng)論